Rubrieken

Volgens de wet hebben mannen en vrouwen in Nederland gelijke rechten. In artikel 1 van de Grondwet is immers het discriminatieverbod opgenomen. Toch wordt in de praktijk vaak een onderscheid gemaakt. Denk aan de loonkloof tussen mannen en vrouwen, de oververtegenwoordiging van mannen aan de top van de arbeidsmarkt en aan het feit dat meer... The post Gendergelijkheid appeared first on Bulletineke Justitia.

Er heerst momenteel een krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt.[1] Daardoor blijven veel vacatures onvervuld. Een oplossing voor deze krapte zou kunnen zijn het inzetten van arbeidsmigranten op de werkvloer.[2] Deze oplossing ontvangt echter nog geen brede steun. Bezwaren hiertegen zijn bijvoorbeeld het woningtekort, de lagere lonen en de extra druk die zou komen te rusten... The post De schrijnende discriminatie van niet-Europese vluchtelingen appeared first on Bulletineke Justitia.

“Grote hervormingen op de arbeidsmarkt en de bestaanszekerheid van lage- en middeninkomens versterken. Dit alles terwijl de lasten zullen verminderen.” Zo klinken de veel belovende woorden uit het coalitieakkoord van Rutte IV. Werkgevers zijn echter zeer gesteld op de ‘flexibele schil’, en staan hiermee dus tegenover de komende hervormingen. Toch is het advies glashelder: het... The post Een arbeidsmarkt voor de toekomst appeared first on Bulletineke Justitia.

Studenten krijgen tijdens hun studie te maken met veel aspecten omtrent de voorbereiding op de juridische arbeidsmarkt. Afgelopen jaar is ook het nieuwe extra-curriculaire programma Law in Action van start gegaan. Dit programma behandelt verschillende vaardigheden die een rechtenstudent van pas komen ter voorbereiding op de juridische arbeidsmarkt. Ikzelf nam hier deel aan en hield... The post Voorbereiden op de juridische arbeidsmarkt appeared first on Bulletineke Justitia.